Іноді вони закриваються: як в Україні встановили рекорд ліквідацій приватних підприємств.
У 2024 році в Україні було зафіксовано 5-річний рекорд за закриттям приватних підприємців.
Аналітична платформа YouControl представила інфографіку на основі відкритих даних. Але давайте поговоримо не стільки про те, що в ній зазначено, скільки про те, що залишилося за кадром сухих цифр. Буду говорити прямо, без прикрас.
Отже, за 2024 рік 210 тисяч людей подали заяву на закриття своєї бізнес-діяльності. Це, безумовно, рекорд. Але справедливо одразу зазначити, що нових підприємців відкрито більше — майже 285 000. Диявол завжди ховається в деталях.
Гендерне питання.
Закриваються найчастіше чоловіки — 51% від усіх заявок, а відкриваються, навпаки, жінки — 61%. Причин такого розподілу кілька. Звісно, основною причиною є те, що важко говорити про це в прямому ефірі телемарафону. Чоловіки побоюються санкцій з боку держави за ухилення від мобілізації.
Держава так багато зробила для цифровізації мобілізації, що це викликало страх перебування під контролем. Все почалося з прийняття нового закону про мобілізацію, і з кожного кута "експерти" кричали, як зараз почнуть відбирати майно та блокувати рахунки за неявку до військкомату. Саме тоді відзначався сплеск нових виїздів чоловіків за кордон (будь-якими способами). Саме тоді спостерігався аномальний ріст укладення нотаріальних угод дарування нерухомості. Саме тоді збільшилася кількість жінок-власниць автомобілів. Чоловіки переписували майно на своїх близьких жінок. ФОП переписати не можна, тому його закривали.
Друга причина, яку я весь рік спостерігав у своїх клієнтів, що виїхали за кордон — остаточне рішення про припинення взаємозв'язків. Розумієте, вони виїхали, але проводили фінансові операції через український ФОП. Це було, якщо хочете, пуповиною, що з'єднувала їх з рідною землею. Але потім повідомлення про блокування рахунків, відмову в продовженні паспортів через консульства наклалися на те, що їх часто в новинних зведеннях називали не інакше як ухильниками. Ну що ж, ухильник для рідної країни — скарб для бюджету іншої.
На моїх очах відбувався моральний перелом: від думок про коли-небудь повернення — до рішучих дій щодо повної легалізації за кордоном. Плевати, що в Україні податок всього 5%. Було дві хвилі прийняття доленосного рішення: перша — початок 2024 (Закон про мобілізацію), друга — останній квартал (Закон про підвищення податків та припинення дії пільг військового періоду). Тут я змушений випередити коментарі (але ви їх все одно напишете), питання не в тому, що підняли податок на 1% і ЄСВ тепер обов'язковий. Для людей у стані морального вибору це рішення про підвищення податків стало останньою краплею.
Важлива деталь — донати від українців за кордоном також знизилися. Як сказав мені один із моїх співрозмовників, "раз держава забила на мене, значить, я теж заб'ю на неї".
Третя причина. Кількість закритих ІТ-ФОПів зросла на 29% у порівнянні з попереднім роком і була вдвічі більшою, ніж у 2021 році. Іноземні компанії не укладають (або вкрай неохоче) нові контракти в Україні. Для них — це тупо ризики, що угода буде зірвана через мобілізацію співробітників. А чи секрет для когось, що переважна більшість айтішників — чоловіки? У зв'язку з цим відбувається ніде не афішоване масове переселення айті-кадрів через державний кордон. Їх колишні українські наймачі весь 2023 рік відкривали офіси в європейських країнах. У 2024 році поступово перевезли ключових співробітників. Дисклеймер — методи, явки, паролі я не знаю. Ми всі приблизно здогадуємося, як це було зроблено.
Не хочеться вводити застереження про необхідність мобілізації, і вона в нашій теперішній домінуючій манері спілкування буде безкінечною, але все ж. Відсутність прогнозованих правил гри породило ситуацію стратегічної невизначеності, яка підштовхує людей мати з державою якомога менше точок дотику. Саме відсутність алгоритму, що призводить до точних результатів. На практиці, довірившись державній методичці, люди найчастіше отримували/ють лише обтяжливі зобов'язання.
Для повноти аналізу потрібно розглянути ріст нових ФОП і його "жіночий" характер. Всі роботодавці зобов'язані звітувати в центри мобілізації про своїх штатних співробітників. Тому компанії часто вдаються до хитрощів, коли оформлюють співробітника приватним підприємцем, а не штатним. Тоді і звіт подавати не потрібно.
Західні донори виділяють великі гранти, спрямовані в першу чергу на жінок, зокрема, стимулюючи їх відкривати власну справу. Згодьтеся, що стартувати в бізнесі, коли тобі вже оплатять частину обладнання, приємніше.
Всі думають, що бізнес — це передусім про гроші. А насправді, бізнес в першу чергу — про управління ризиками. Перед нами картина маслом.
Автор висловлює особисту думку, яка може не збігатися з позицією редакції. Відповідальність за опубліковані дані в рубриці "Думки" несе автор.